７段階プログラム

まず、ハッチェル・コーチとの30分間のテレカンファレンス（もしくは電話）に参加し、現在の職場の状況と希望の職種についてお話しいただきます。このヒアリングの後、ハッチェル・コーチから「面接でよく訊かれる質問のリスト」と「希望職種別の質問」が送付されますので、メールにて回答していただきます。このやり取りは、その後のコーチングの道のりを探るために非常に重要な第一歩となります。

お送りいただいた質問への回答を基に、より効果的な回答方法などを含め、ハッチェル・コーチがフィードバックをお送りいたしますので、その内容を確認していただきます。

スケジュールに応じてミーティングまたはテレカンファレンスを設定させていただき、面接の質問に対する回答内容について、話し合いの場を設けます。現在の職場の状況、希望職種をお聞きし、希望職種に対する貴方の適性（強みや弱み）などを探っていきます。経歴や適性を把握することで、実際の面接で起こりえる問題点を事前に予見し、その具体的な対策方法もお教えいたします。また、業界や職種別の質問を想定し、回答する上で必要なストラテジーも一緒に考えていきます。さらに、一般的に行われている面接のスタイルの概要を紹介するとともに、面接官の意図や外部採用の目的を説明させていただき、面接自体についての理解も深めていただきます。ミーティング後は、ご自身の弱みと強みをより明確に把握できるようになり、面接をどのように乗り越えるべきかを明確にイメージできるようになります。

ミーティングでハッチェル・コーチが気付いた点や感じたことをメールさせていただきます。また、面接準備に必要な新たな質問もご提示します。

再度、全ての質問の回答をハッチェル・コーチに提出していただきます。全ての回答を入念に吟味し、コメントやアドバイスをお返しいたします。

実際の面接と同じ形態（ミーティング、テレカンファレンスまたは電話）で、ハッチェル・コーチが模擬面接を行い、貴方のパフォーマンスを評価させていただきます。この内容はすべて録音されますので、ご自身で聞き直していただき、本番の面接に向けての準備に役立てていただくことが可能です。

本番の面接に向け、ハッチェル・コーチから最終コメントが届きます。

上記のステップは、何度でも繰り返すことが可能です（有料）。